Знати: теоретичні основи розвитку, структури та взаємозв’язку явищ і процесів бізнесу з погляду етики; теоретичні основи та принципи застосування етичних норм у бізнесі; особливості прикладної й професійної етики; основні проблеми й завдання ділового етикету; етичні норми, стандарти й кодекси, що регулюють етичну поведінку персоналу; соціальні наслідки порушення етики ділових відносин; моделі соціально відповідального бізнесу; принципи корпоративної відповідальності; особливості ділового етикету; організацію взаємодії ділових партнерів і сучасні методи їх оцінки; особливості етичних норм ділового спілкування в організаціях, у взаємовідносинах із діловими партнерами, конкурентами тощо; форми та засоби ділового спілкування; особливості соціальної відповідальності різних суб’єктів суспільного розвитку та як добровільної реакції на соціальні проблеми суспільства з боку організації; принципи чесної конкуренції, етичної поведінки компаній щодо партнерів та соціально-відповідального маркетингу; зміст, структуру й вимоги міжнародних стандартів звітності, особливості соціальної звітності в Україні.
Вміти: дотримуватися правил поведінки ділової людини; розуміти глибину принципів сучасної ділової етики й застосовувати її в практичній діяльності; аналізувати й оцінювати діяльність підприємств як етичних і соціально відповідальних суб’єктів; формувати уявлення щодо зміни форм етики на сучасному етапі розвитку суспільства; застосовувати етичні принципи й методи розв'язання професійних проблем, приймати управлінські рішення, робити обґрунтовані висновки та надавати раціональні пропозиції; формувати організаційну поведінку, професійну етику та розв’язувати етичні проблеми в економічних відносинах; реалізовувати в конкретній практичній діяльності знання про цінності й норми етики бізнесу, розв'язувати етичні проблеми ділового життя й нести за них відповідальність; формувати систему налагодження ділових комунікацій в організації з контрагентами, конкурентами та суспільством загалом; розробляти нетрадиційні підходи до встановлення зв’язків із бізнес-середовищем; ідентифікувати, аналізувати й ранжувати очікування зацікавлених сторін організації з позицій концепції соціальної відповідальності, спираючись на стандарти МОП, Європейського Союзу й національного законодавства, забезпечувати дотримання принципів Глобального договору у сфері праці; узагальнювати інформацію та формувати пропозиції щодо удосконалення програм соціальної відповідальності; застосовувати основні принципи прийняття етичних управлінських рішень; збирати, систематизувати й оцінювати інформацію щодо соціальної відповідальності для прийняття відповідних рішень і формування пропозицій до програм розвитку організації; розробляти етичні кодекси організацій, зокрема фахівців різних професій; популяризувати інформацію про соціальну відповідальність бізнесу; аналізувати соціальну звітність організації та готувати необхідну інформацію для її формування; за допомогою сучасного методичного інструментарію розробляти систему моніторингу ефективності діяльності організації у сфері соціальної відповідальності та оцінювати результативність відповідних програм.
Менеджмент, історія української державності та культури України, інформаційні системи й технології в бізнесі, бухгалтерський облік, фінанси.
